党委副书记工作职责

1、根据公司党委关于员工工作的统一部署，结合单位实际，组织制定员工工作规范、年度工作计划及大型活动方案，经批准后组织实施。 

2、协助党委书记做好师生员工的思想政治工作；党委书记因故不在岗时，主持党委委员会日常工作。

3、协助党政主要负责人做好员工的教育管理工作，坚持育人为本，加强学风建设，促进员工全面发展。

4、协助党委书记开展员工党支部的思想、组织、作风、制度建设，指导员工党支部开展工作，认真抓好员工党员和入党积极分子的教育、培训工作，做好在优秀青年老员工中发展党员工作。 

5、负责员工思想教育、入学教育、形势政策教育、心理健康教育、素质教育、学年鉴定、就业指导、毕业教育、毕业鉴定、就业等工作,并组织实施。

6、负责员工日常管理、员工奖（贷）学金、困难补助、国家助学金的评定和发放以及学费减免和国家助学贷款等工作,并组织实施。

7、负责员工的评优评先、违纪处理等工作。 

8、负责辅导员的选聘、培训、管理和考核等工作。

9、负责员工工作经费的使用和员工工作档案的建立与管理。

10、完成公司党委、公司党委书记交办的其他工作。